Pirelli Deutschland GmbH

Attraktiv für Azubis und Fachkräfte

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Premium sind beim Reifenhersteller Pirelli nicht nur die Produkte: Schulabsolventen erwartet eine erstklassige Berufsausbildung, Fachkräfte ein exzellentes Arbeitsklima.

Ihren Ruf als attraktiver Arbeitgeber pflegt die Pirelli Deutschland GmbH mit einer Fülle von Maßnahmen, beginnend bei der Ausbildung. „Bei uns starten jährlich über 50 Jugendliche ins Berufsleben“, erläutert Wolfgang Meier, Geschäftsführer Personal & Organisation sowie Arbeitsdirektor. „Wir achten sehr darauf, den jungen Menschen die erforderlichen Fähigkeiten mithilfe modernster Methoden zu vermitteln. Wie in unserem Virtual Reality Simulator PLAY. Dort lehren wir spielerisch und effektiv, Hightech-Produktionsanlagen zu warten und Störungen zu beheben.”

Sehr beliebt ist das Angebot der dualen Ausbildung im Unternehmen und an der Hochschule. Die unterschiedlichen Praxiseinsätze während des Studiums finden dabei zum Teil im Ausland statt. „Zudem integrieren wir die angehenden Fach- und Führungskräfte schnell in sämtliche Betriebsabläufe, immer mit dem Ziel, sie langfristig im Unternehmen zu halten“, betont Wolfgang Meier.

Dass dies gelingt, belegt die Vielzahl der Mitarbeiter, die seit über 15 Jahren für Pirelli Deutschland tätig sind. Mitentscheidend dafür ist die besondere Arbeitskultur im Unternehmen. Sie wird geprägt durch offene Kommunikation, hohe gegenseitige Wertschätzung sowie das harmonische Arbeitsklima. Hinzu kommen das umfangreiche Weiterbildungsmanagement, die vielfältigen Sportangebote oder die betriebliche Gesundheitsförderung. „Pirelli bietet viele interessante Möglichkeiten, das hilft uns natürlich bei unserer regelmäßigen Suche nach Fachkräften und Spezialisten am Produktions- und Entwicklungsstandort in Breuberg im Odenwald.“

Jüngste Belege für die Attraktivität des Reifenherstellers sind die Anfang 2018 von Focus und Focus Money branchenspezifisch verliehenen Auszeichnungen „Höchste Fairness im Job“ und „Bester Ausbildungsbetrieb“.