Pflege am Universitätsklinikum Bonn
Das zeigt auch das Gespräch mit Monika K. (66), seit mehr als 20 Jahren Pflegefachkraft im Dialysestützpunkt am UKB, die trotz Rentenalter weiter im Berufsleben steht.
Aus welchen Gründen sind Sie weiter am UKB geblieben?
Einerseits um geistig und körperlich fit zu bleiben. Ich mag die herausfordernde Arbeit an der Uniklinik, vieles müssen wir parallel organisieren. Außerdem hat sich das Arbeiten bei uns verändert. Es kommen jüngere Kolleg*innen in Leitungsfunktionen, die mehr auf die Dienstplanwünsche der Mitarbeitenden eingehen, mehr Wertschätzung zeigen. Ich mache zum Beispiel oft Spätdienste und kann vor der Arbeit noch zum Sport gehen. Auch das Verhältnis zu Ärzt*innen ist anders. Ich kann sagen: Wir sind ein Team, wir arbeiten zusammen. Altersgerechtes Arbeiten war früher in der Pflege zudem nicht möglich oder gewünscht. Nun gibt es Möglichkeiten, dass sich die Stellenanteile auf meine Lebenssituation anpassen. Noch arbeite ich aber Vollzeit.
Was sagen Sie anderen Menschen, die sich für den Pflegeberuf interessieren?
Der Beruf hat viele schöne Seiten. Die direkte Arbeit mit Menschen bringt sehr viel Wertschätzung und Dankbarkeit. Seit Corona hat sich auch die Anerkennung unseres Berufes verändert. Die Pflege wird mehr gewürdigt und die Arbeitgeber gehen mehr auf unsere Anforderungen ein. Zudem ist der Beruf durch die verschiedenen Bereiche in einer Klinik sehr abwechslungsreich und kann den eigenen Bedürfnissen angepasst werden. In der Dialyse kann ich auch im Alter gut arbeiten, da ich nicht schwer heben muss und anstatt Nachschichten nur Bereitschaftsdienst habe.
Sie möchten mehr erfahren? Besuchen Sie die Internetseite pflegeamukb.de für detaillierte Informationen zu den Arbeitsbedingungen am UKB.
»Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.«
Daniela Schilling, M.A., Pflegebereichsleitung am Universitätsklinikum Bonn (UKB)
Benefits
Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Coaching Flexible Arbeitszeit Gesundheitsmaßnahmen Gleichstellungsbeauftragte Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Kantine/ Essenzulagen Kinderbetreuung Mitarbeiterevents Mitarbeiterhandy Park Bezahlte Überstunden/ Freizeitausgleich Weihnachtsgeld Weiterbildung
Kontakt
Universitätsklinikum Bonn (UKB)
Daniela Schilling , HR
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