Stadtwerke Heidelberg

Viele Stadtwerke leisten gerade nichts weniger als die Energiewende vor Ort. So auch die Stadtwerke Heidelberg: Mit ihrem Plan für eine nachhaltige Energieversorgung, der Energiekonzeption 2020/2030, bauen sie eine dezentrale, zukunftsfähige Versorgung aus. „Damit die Stadt Heidelberg ihre hohen Klimaschutzziele erfüllen kann, realisieren wir
innovative Techniken und steuern hochkomplexe Prozesse zwischen Erzeugern, Netzen und Kunden“, sagt Prof. Rudolf Irmscher, Geschäftsführer der Stadtwerke Heidelberg. „Dazu bieten wir spannende Berufe in einem Umfeld mit großem Zukunftspotenzial.“ Gleichzeitig seien Stadtwerke, davon ist er überzeugt, attraktive Arbeitgeber in der
Industrie 4.0. „Denn Verantwortung für die Region ist ein Teil unserer Erfolgsstrategie.“

Faire Arbeitsbedingungen

Die vielen neuen Aufgaben in der dynamischen Energiebranche erfordern neue Kompetenzen: Deshalb liegen die Investitionen in Weiterbildung bei den Stadtwerken Heidelberg weit über dem Branchendurchschnitt. Rudolf Irmscher betont: „Wer engagiert ist, hat bei uns beste Chancen zur Höherqualifizierung – und das in einem zuverlässigen Umfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und viel Familienfreundlichkeit.“

Gutes Miteinander

Für die zahlreichen Aufgaben sind offene, flexible Mitarbeiter gefragt. Diese Eigenschaften brauchen wiederum ein geeignetes Umfeld. In Heidelberg hat Irmscher daher viele Möglichkeiten zur Beteiligung etabliert und holt immer wieder spannende externe Impulse ins Haus. Soziale Kompetenzen werden gefördert und flache Hierarchien unterstützt. Denn, so der Geschäftsführer: „Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander, innen wie außen – denn nur so können unsere vielen Vorhaben gut gelingen.“

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