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„Besondere Eigenschaften, beste Perspektiven“

Competent, smart, innovative, sustainable: Diese Attribute machen die rund 2.000 Mitarbeitenden der CHIRON Group zu einem Erfolgsteam für die Zukunft, zeigt sich CFO Vanessa Hellwing überzeugt.

Die CHIRON Group ist führender Anbieter von Hightech-Bearbeitungszentren und -lösungen. Was unterscheidet sie von anderen?

Vanessa Hellwing: Unsere Mitarbeitenden. Ihre Kompetenz, ihre Innovationskraft und der Mut, neue Wege zu gehen, sind die Basis für diese führende Position. Damit sich dieses Potenzial entfalten kann, pflegen wir eine offene, zukunftsgewandte Kultur. Wir blicken gern auf unsere 101-jährige Geschichte, aber noch lieber nach vorn. Ein Beispiel: Gerade in den herausfordernden letzten Jahren haben wir neue Geschäftsfelder erschlossen, unser Innovationsprogramm konsequent vorangetrieben und in eine Vielzahl an Qualifikationsmaßnahmen investiert.

Die CHIRON Group schreibt ihre Erfolgsgeschichte also fort?

Hellwing: Ganz sicher! Wir wollen weiter solide wachsen, und hierfür braucht unser Team weltweit Zuwachs. Motivierte, qualifizierte neue Mitarbeitende, die herausfordernde Aufgaben als Chance begreifen, die CHIRON Group und sich selbst weiterzuentwickeln. Wie gut das gelingt, zeigt die Vielzahl an Kolleginnen und Kollegen, die vor 10, 25 oder sogar 40 Jahren als Auszubildende begonnen haben und heute in leitender Position tätig sind. Dass uns die Ausbildung junger Menschen sehr am Herzen liegt und wir das auch richtig gut machen, zeigt sich auch an der Auszeichnung als einem von Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben, die wir schon zum fünften Mal erhalten haben.

Wurzeln in Tuttlingen und Präsenz in aller Welt, welche Möglichkeiten ergeben sich daraus?

Hellwing: Wir sind Global Player, sind mit Produktions- und Entwicklungsstandorten, Vertriebs- und Serviceniederlassungen in allen wichtigen Märkten präsent. Und, mit unserem Hauptsitz in Tuttlingen und der wegweisenden CHIRON Group Precision Factory in Neuhausen, eng mit der Region verbunden. Wir fördern die globale Vernetzung auf allen Ebenen und bieten unseren Mitarbeitenden diverse Möglichkeiten, sich in länderübergreifenden Kundenprojekten oder längeren Auslandseinsätzen einzubringen. Über den eigenen Tellerrand hinausschauen, voneinander lernen, sich gegenseitig zu Bestleistung motivieren – von dieser interkulturellen Erfahrung profitieren wir als CHIRON Group sowie jede und jeder in der persönlichen Entwicklung.


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