Team 110 sucht mehr als nur Polizisten

Karriere bei der Polizei NRW? Die können nicht nur Polizistinnen und Polizisten machen. Das Team 110 bietet noch viele weitere Möglichkeiten für Fachkräfte.

Wenn ich groß bin, möchte ich zur Polizei!“ Diesen Satz hören viele Eltern von ihren Kindern. Dass sich die kindliche Begeisterung für Autos mit Sirene und Blaulicht auch zu einem echten Berufswunsch entwickelt, ist gar nicht so selten. Alleine für den Studienstart am 1. September 2021 gab es so viele Bewerbungen für das dreijährige Bachelorstudium bei der Polizei NRW wie nie zuvor. Nach dem Studium gibt es viele Möglichkeiten – von der Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität bis hin zum Einsatz in Spezialeinheiten. Doch das Team 110 besteht nicht nur aus Polizistinnen und Polizisten. Auch Beschäftigte aus ganz anderen Berufsgruppen tragen einen großen Teil zur modernen Polizei bei - per Dualem Studium in anderen Fachbereichen oder mit abgeschlossenem Jura- oder Medizinstudium. Doch wie sieht das aus?

Regierungsinspektor-anwärter*innen

Die Polizei braucht eine moderne Verwaltung, um die vielfältigen Anforderungen zu meistern. Mit ihrer rechtlichen Fachkompetenz unterstützen Regierungsinspektorinnen und Regierungsinspektoren die Arbeit der Polizistinnen und Polizisten des Landes NRW. Dabei befassen sie sich unter anderem mit Einstellungs- und Dienstuntauglichkeitsverfahren, betreuen die finanziellen Vorgänge in den Behörden oder beschäftigen sich mit Fragen des Zivil- und Versicherungsrechts.

Wer mehr Interesse an digitalen Prozessen hat, ist hingegen richtig als Regierungsinspektorin oder -inspektor im Bereich Verwaltungsinformatik, um die eigene Fachexpertise bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen einzubringen.

Regierungsinspektoranwärter*innen (RIA) als auch RIA im Bereich der Verwaltungsinformatik durchlaufen ein duales Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Nordrhein-Westfalen. Danach startet der berufliche Werdegang als Beamtin oder Beamter auf Probe in der Laufbahngruppe zwei im ersten Einstiegsamt – dem früheren gehobenen Dienst.

Juristen und Mediziner

Auch Juristen und Mediziner sind wichtig für die Polizei NRW und können per Direkteinstieg in den höheren Polizeivollzugsdienst das Team 110 verstärken. Polizeiärztinnen und -ärzte unterstützen und betreuen Polizistinnen und Polizisten bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Ihr abwechslungsreicher Alltag ist somit von der Vielseitigkeit der Polizeiarbeit, aber auch wechselnden fachlichen Anforderungen geprägt. Ihr Tätigkeitsfeld reicht von der Allgemein- und Notfallmedizin bis hin zu betriebsmedizinischen Aufgabenbereichen.

Juristen übernehmen oftmals Führungsfunktionen in den verschiedenen Organisationseinheiten, leiten größere Polizeieinsätze, entwickeln polizeiliche Strategien und Konzepte und nehmen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von ihnen geleiteten Bereiche. Dafür durchlaufen sie – nach erfolgreich absolviertem Auswahlverfahren und Einstellung – eine zweieinhalbjährige Einführungsphase einschließlich eines etwa neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei.

Mehr Wege ins Team 110

Darüber hinaus bietet das Team 110 viele Möglichkeiten. Ständig sucht die Polizei NRW externe Experten aus unterschiedlichen Bereichen: Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind beispielsweise im Bereich Cybercrime oder in der Bildungsarbeit tätig, Journalistinnen und Journalisten sind aus den Pressestellen nicht mehr wegzudenken und Technikerinnen und Techniker sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei Veranstaltungen. Die Wege ins Team 110 sind vielfältig – genau wie die Polizei NRW selbst.


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»Wir brauchen für die vielfältigen Aufgaben in unserer Polizei motivierte Bewerberinnen und Bewerber, auch Expert*innen aus Berufsfeldern wie Informatik und Medizin.«

Michael Frücht, Direktor LAFP, Polizei NRW

Kontakt

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Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW, Landeszentrale
Im Sundern 1
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