AGA Unternehmensverband

Auch die Außenwirkung der Unternehmen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Azubis spielen eine überragende Rolle. Mit den Qualitätssiegeln „Anerkannt Gute Arbeitgeber“, „Anerkannt Gute Ausbilder“ und einem Angebot speziell für die besonderen Anforderungen im Bereich Gesundheit, Pflege und Soziales unterstützt der AGA Unternehmensverband seit mehreren Jahren Unternehmen, die ihre Position im Wettbewerb um neue Fachkräfte stärken möchten. Und nicht nur das: Sie fördern gleichzeitig die Loyalität der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Auszubildenden für eine starke Zukunft.

Prozess wird wissenschaftlich begleitet.

Als Partner begleiten das Institut für Arbeit und Personal an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management und das unabhängige Zertifizierungsunternehmen EUROPANOZERT die Zertifizierung wissenschaftlich. Die Siegelprozesse können einzeln oder im Doppelpack gebucht werden. Der zeitliche und finanzielle Aufwand orientiert sich an der mittelständischen Realität. Mithilfe der Selbsteinschätzung und der anonymen Online-Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder der Azubis werden Stärken und Schwächen des Unternehmens ermittelt.

Zeigen Sie Ihre Leistung!

Im modularen Verfahren können Firmen zwischen mehreren Paketen wählen: Zum einen gibt es für Einsteiger die Standortbestimmung, die einen Bericht mit Handlungsempfehlungen für möglich interne Veränderungsprozesse umfasst. So wissen Unternehmen, wo sie stehen. Mit dem Employer-Branding-Paket können anerkannt gute Arbeitgeber das Siegel außerdem zwei Jahre lang in der Öffentlichkeitsarbeit und im Personalmarketing nutzen. Zeigen auch Sie Ihre Leistung als Arbeitgeber und Ausbilder! 

https://www.aga.de/siegel