Hier sehe ich eine Zukunft. Und gestalte sie mit.
Das operative Geschäft der Voith Group ist in drei Konzernbereichen gebündelt: Voith Hydro, Voith Paper und Voith Turbo.
Ein großer Teil der weltweiten Papierproduktion wird auf Voith-Papiermaschinen hergestellt. Ein Viertel der weltweit aus Wasserkraft gewonnenen Energie wird mit Turbinen und Generatoren von Voith Hydro erzeugt. Antriebselemente von Voith Turbo werden rund um den Globus sowohl in industriellen Anlagen als auch auf Schiene, Straße und auf dem Wasser eingesetzt.
Unsere DNA: Nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen. Wir entwickeln nachhaltige Technologien, um die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen zu erhalten. Gleichzeitig sichern wir die Zukunft von Voith langfristig. Wir erreichen dies, indem wir profitables Wachstum generieren, um die Stabilität und finanzielle Unabhängigkeit unseres Unternehmens zu sichern, und gleichzeitig unseren Geschäftserfolg mit unserer Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt in Einklang bringen. Aus diesem Grund arbeitet Voith auch seit 2022 an allen Standorten klimaneutral. Mit diesem Erfolg bestätigt Voith seine Vorreiterrolle bei der Dekarbonisierung der industriellen Produktion.
Voith als Arbeitgeber
Als familienfreundliches Unternehmen ist für Voith die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein wichtiger Faktor. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Job Sharing, flexible Urlaubsregelungen, Sabbaticals oder mobiles Arbeiten geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen. Durch die Förderung einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt und Chancengleichheit basiert, wird die Vielfältigkeit unserer Belegschaft zu einem Erfolgsfaktor. Dies ist für Voith die Grundlage, weiter zu wachsen, Innovationen zu schaffen und ein vertrauenswürdiger, zuverlässiger Partner zu sein, der nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen bereitstellt.
Auszeichnungen und Engagement
»Wir befähigen unsere Mitarbeitenden, mutig, kreativ und innovativ zu sein, sodass sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und fachlich wie persönlich weiterwachsen.«
Matthias Lindemann, Senior Vice President Corporate Human Resources, Voith Group
Benefits
Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Coaching Flexible Arbeitszeit Gesundheitsmaßnahmen Gleichstellungsbeauftragte Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Kantine/ Essenzulagen Kinderbetreuung Mitarbeiterhandy Mitarbeiterrabatte Bezahlte Überstunden/ Freizeitausgleich Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Weiterbildung
Kontakt
Voith Group
St. Pöltener Straße 43
89522 Heidenheim